En plena alarma por la falta de personal sanitario, Florida se consolida como uno de los mejores estados para ejercer la enfermería, según un nuevo análisis de Research.com basado en datos oficiales de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. El estudio comparó los salarios medianos anuales y el número de enfermeras registradas empleadas en los 50 estados, revelando amplias disparidades y un mapa de oportunidades que favorece a regiones con alta demanda.
Florida ocupa el puesto 28 a nivel nacional, con una remuneración mediana anual de 82,850 dólares. Con 218,100 enfermeras registradas y una densidad de 22.21 profesionales por cada 1,000 empleos, el estado del Sol se perfila como un destino atractivo tanto para recién graduadas como para profesionales con experiencia que buscan estabilidad, crecimiento y calidad de vida. Aunque su salario queda por debajo de los líderes en la costa oeste, la combinación de gran mercado laboral, diversidad de entornos clínicos y proyección demográfica convierte a Florida en un punto estratégico para el desarrollo de carrera.
La foto nacional está encabezada por California, que se corona como el mejor estado para enfermeras en 2025: salario mediano de 140,330 dólares y 326,720 profesionales empleadas. Paradójicamente, el estado también afronta un déficit proyectado de 18% hacia 2035, lo que abre la puerta a nuevas contrataciones. El podio lo completan Hawái (136,320 dólares; 13,100 empleadas) y Oregón (123,990 dólares; 39,900), donde también se anticipa una escasez del 16% para 2035. Washington figura cuarto, con 112,180 dólares y 64,690 enfermeras, pero enfrenta la peor brecha futura: 26% de déficit. Alaska cierra el top cinco con 110,690 dólares y 7,040 profesionales.
En la costa Este, Nueva York lidera con 105,600 dólares y 204,120 empleadas, seguida por Nueva Jersey (102,730 dólares; 95,150), con un faltante estimado de 12% para 2035. Nevada (101,990 dólares), Massachusetts (101,970; 90,190) y Connecticut (101,590; 39,020) completan el top diez. En el extremo opuesto, Dakota del Sur se posiciona como el peor estado para las enfermeras en 2025: 69,510 dólares anuales pese a registrar la mayor concentración del país, con 32.02 por cada 1,000 empleos.
“Estas cifras llegan mientras las autoridades alertan sobre la escasez de personal”, advierte Imed Bouchrika, cofundador y director científico de Research.com, citando la proyección federal de un faltante de 78,610 enfermeras de tiempo completo para 2025. Bouchrika subraya que las brechas salariales reflejan el costo de vida, la presencia sindical y la demanda regional: a mayor necesidad, mayor paga. Para quienes planifican su carrera, el consejo es claro: además del salario, ponderar disponibilidad de puestos y potencial de crecimiento. En ese tablero, Florida aparece como una apuesta equilibrada y con futuro.
